人事採用担当/東京本社≪経験者採用≫
経営／採用戦略部と連携し、事業成長に直結する全社採用プロジェクトを企画・推進するポジションです。
少人数チームながら裁量権大、KPI 設計や手法検討、新しい施策に挑戦可能です。
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職種
事務・管理部門
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雇用形態
正社員
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仕事内容
■採用プロジェクト全体
（KPI 設計、予算、タスク進行管理）の推進
■中途・新卒採用ターゲット設計と応募者管理
└ 応募者エントリー、書類選考、面接進捗の一元管理
■説明会・イベント（オンライン・オフライン）の
企画立案・運営・登壇
■社内外の選考関係者との調整および
説明会・面接実務の担当
■大学・専門学校への訪問業務による
採用チャネル開拓・関係構築
■採用広報・媒体戦略・SNS 運用
スカウト戦略の立案と管理
■採用実績・課題報告／改善提案書の作成と
経営会議参加・経営陣へのレポート
■内定者向け勉強会・懇談会などの
フォロー施策設計・実行
■人材育成業務の実施
その他人事採用業務に付随する業務 -
勤務地 / 勤務先
本部オフィス(東京都港区三田３丁目 1-11 エック三田ビル6F)
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給与・待遇
月給300,000円
内訳）
基本給
調整手当
残業手当
交通費支給（月3万円まで）
賞与年2回（業績に応じて）
昇給年2回（昇給テスト実施）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
育児時短勤務制度
従業員割引制度
定期健康診断 -
勤務時間
9：00〜18：00（休憩60分）
土・日・祝祭日含む週5日勤務（シフト制） -
休日 / 休暇
週休2日制（シフト制）
※月9日間（2月のみ8日間）
有給休暇
夏季休暇（2日）
冬期休暇（2日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇 -
応募資格
【必須条件】
大卒以上
人事採用業務（新卒・中途）のご経験を2 年以上お持ちの方
プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 -
選考フロー
書類選考 Webでは24時間応募を受け付けています。
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面接（2～3回を予定しています）
※オンライン面接含む
↓
内定
内定後には職場見学も可能です◎
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